Droit du Travail (Pour Les Particuliers)

september 7, 2020 admin 0 Comments

Le contrat de travail est aujourd’hui au cœur des relations sociales entre employeurs et salariés.

Les salariés doivent être accompagnés de façon adaptée à chaque étape du contrat de travail car chaque étape soulève des questions spécifiques.

En matière de droit du travail, VAN LEEUWEN LAW FIRM peut vous accompagner soit AVANT de conclure un contrat de travail, soit PENDANT la durée du contrat de travail, soit AU TERME du contrat de travail.

Avant de conclure un contrat de travail, VAN LEEUWEN LAW FIRM vous accompagne dans les domaines suivants :

  • Lecture et négociation du contrat de travail
  • Règlement intérieur / Convention collective applicable
  • Travail temporaire
  • Quels sont mes droits et mes obligations avec mon contrat de travail
    (CDD, CDI, contrat de professionnalisation, stage) ?
  • Quelles sont les implications juridiques de la période d’essai ?
  • Comment embaucher et rémunérer du personnel de maison ?

Dans la gestion des relations collectives de travail avec chaque salarié, VAN LEEUWEN LAW FIRM vous accompagne dans les domaines suivants :

  • Consultation du délégué du personnel, du délégué syndical ou du comité d’entreprise
  • Gestion et mise en place des relations avec les institutions représentatives du personnel
  • Gestion de la durée de travail dans l’entreprise
  • Gestion sociale des restructurations
  • Pouvez-vous m’accompagner dans la gestion des élections au sein de mon entreprise ?

Pendant la durée du contrat de travail, VAN LEEUWEN LAW FIRM vous accompagne dans les domaines suivants :

  • Délégué du personnel / Délégué syndical / Comité d’entreprise
  • Temps de travail
  • Transfert d’un contrat de travail
  • Comment l’employeur peut modifier mon contrat de travail ?
  • L’entreprise déménage, que faire ?
  • Comment se faire rémunérer des heures supplémentaires ?
  • Pouvez-vous m’assister dans la mise en place de nouveaux horaires de travail au sein de mon commerce?
  • Je viens d’embaucher mon 11ème salarié, quelles sont les nouvelles obligations que je dois remplir?

Leave a Reply:

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *